✦ Autoavaliação Gratuita

Meça gratuitamente sua maturidade neuroinclusiva

10 perguntas. Menos de 5 minutos. Um primeiro sinal sobre onde sua empresa ou sua liderança está — e para onde ir.

Gratuito · Sem cadastro prévio · Resultado imediato

Duas avaliações gratuitas

Escolha sua avaliação

Cada avaliação é desenhada para um perfil específico. Se você é do RH ou DEI, avalie sua empresa. Se você é gestor, avalie a si mesmo como líder.

Para RH, DEI, ESG e áreas de Pessoas

aTip Pulse Pessoas

Avalie em 10 perguntas o quanto sua empresa está estruturada para atrair, reter e desenvolver talentos neurodivergentes.

Dimensões avaliadas

  • Estratégia e intenção
  • Processos seletivos
  • Onboarding inclusivo
  • Adaptações razoáveis
  • + 6 outras dimensões

Para gestores, coordenadores e heads

aTip Pulse Lideranças

Avalie em 10 perguntas o quanto você está preparado para gerir pessoas neurodivergentes no dia a dia — como líder, na prática.

Dimensões avaliadas

  • Clareza sobre neurodiversidade
  • Comunicação adaptada
  • Feedbacks claros
  • Identificação de sobrecarga
  • + 6 outras dimensões
O produto completo

Do primeiro sinal ao diagnóstico completo

As avaliações gratuitas mostram uma primeira leitura. O aTip Pulse Insights aprofunda o diagnóstico, cruza percepções de diferentes públicos e transforma os dados em plano de ação.

Enquanto o aTip Pulse Pessoas e o aTip Pulse Lideranças ajudam a iniciar a conversa, o aTip Pulse Insights é a metodologia completa da aTip para medir maturidade neuroinclusiva de forma estruturada, considerando cultura, liderança, acessibilidade, comunicação, processos e experiência de pessoas neurodivergentes.

Gratuito

aTip Pulse Pessoas e Lideranças

Autoavaliações rápidas para gerar uma primeira leitura de maturidade neuroinclusiva da empresa ou preparo das lideranças.

Entregam

  • Score inicial
  • Resultado automático
  • Leitura preliminar
  • Próximos passos gerais
  • Dashboard simples
  • Ideal para começar a conversa

Não substitui diagnóstico consultivo completo.

Diagnóstico completo

aTip Pulse Insights

Diagnóstico consultivo de maturidade neuroinclusiva, com análise segmentada, leitura de gaps, plano de ação e devolutiva da aTip.

Entrega

  • Questionários por público
  • Leitura por dimensões
  • Pulse Insights Score
  • Gaps de cultura, liderança e processos
  • Análise de riscos e oportunidades
  • Relatório executivo
  • Plano de ação 30/60/90
  • Devolutiva consultiva com a aTip

Ideal para empresas que querem sair da intenção e transformar neuroinclusão em prática.

Como funciona o diagnóstico completo?

O aTip Pulse Insights utiliza questionários segmentados por público. Isso significa que cada pessoa responde apenas o formulário correspondente ao seu perfil — por exemplo, RH/DEI, liderança, colaboradores gerais ou pessoas neurodivergentes, quando houver amostra segura.

A metodologia completa reúne perguntas distribuídas entre diferentes públicos, permitindo uma leitura mais robusta da maturidade neuroinclusiva da empresa. A experiência individual de resposta continua simples e objetiva.

7 dimensões

O que o aTip Pulse Insights mede

O diagnóstico completo analisa as principais dimensões que sustentam a neuroinclusão na prática.

Cultura e pertencimento

Mede se a empresa valoriza diferentes formas de pensar, aprender e trabalhar.

Segurança psicológica

Mede se há abertura para comunicar necessidades, dúvidas e barreiras sem medo de prejuízo.

Liderança neuroinclusiva

Mede o preparo das lideranças para adaptar comunicação, feedback, rotina e gestão.

Acessibilidade organizacional

Mede se processos, rituais, onboarding e canais internos consideram diferentes necessidades.

Clareza e comunicação

Mede se expectativas, prioridades e informações são transmitidas de forma acessível e previsível.

Estrutura de RH/DEI

Mede se existem governança, indicadores, canais e processos para sustentar neuroinclusão.

Experiência neurodivergente

Quando houver amostra segura, mede a percepção real de pessoas neurodivergentes sobre pertencimento, apoio, acessibilidade e permanência.

Por que ir além?

Por que aprofundar depois da avaliação gratuita?

A autoavaliação gratuita mostra sinais iniciais. Mas empresas que querem tomar decisões, justificar investimentos e construir uma estratégia real de neuroinclusão precisam de uma leitura mais completa.

  • Entender se há diferença entre discurso institucional e experiência real.
  • Identificar se os principais gaps estão em liderança, cultura, RH, comunicação ou acessibilidade.
  • Priorizar ações com base em dados, não apenas percepção.
  • Transformar o resultado em um plano de ação de 30, 60 e 90 dias.
  • Criar base para treinamentos, consultoria, acompanhamento ou contratação.

Autoavaliação gratuita

Leitura inicial e score preliminar

25%

aTip Pulse Insights

Diagnóstico completo com 4 públicos

100%

"A avaliação gratuita é uma porta de entrada para uma jornada maior com a aTip."

Passo a passo

Uma jornada simples para começar

Do primeiro sinal à estratégia consolidada de neuroinclusão.

1

Avalie gratuitamente

Comece pelo aTip Pulse Pessoas ou Lideranças.

2

Entenda seus primeiros sinais

Receba um score inicial e uma leitura preliminar.

3

Aprofunde com o Pulse Insights

Faça um diagnóstico completo com análise consultiva da aTip.

4

Transforme dados em ação

Receba um plano 30/60/90 e recomendações de próximos passos.

5

Acompanhe evolução

Se fizer sentido, reaplique com o aTip Pulse Monitor.

Comece medindo sua maturidade neuroinclusiva

O primeiro passo é simples: escolha uma avaliação gratuita. Se fizer sentido avançar, a aTip aprofunda o diagnóstico e ajuda sua empresa a transformar dados em ação.